Formez votre équipe à l'IA
et optimisez vos processus

Cinq participants. En dessous, le travail en petits groupes perd son intérêt et une session publique revient moins cher à l'entreprise : nous vous le dirons franchement.

Le plafond est fixé à douze. Au-delà, le formateur ne peut plus suivre chaque cas d'usage individuellement, ce qui est précisément la valeur du format intra.

Les quatre modules forment le socle : fondamentaux de l'IA, management d'équipe, agents et automatisation, cadre réglementaire et sécurité des données. Leur contenu, lui, est construit sur les besoins métier de votre entreprise.

Concrètement : les exercices portent sur vos processus, les assistants sont entraînés sur vos documents, les automatisations tournent sur vos outils. Un cadrage préalable avec vous détermine les cas d'usage retenus et le poids donné à chaque module.

Ce que nous ne faisons pas, c'est réécrire la pédagogie à chaque client. La qualité d'un programme vient de sa répétition et de son amélioration continue, pas de sa réinvention.

Chaque participant a un rendez-vous en tête-à-tête avec le formateur pendant le parcours. On y regarde ses propres processus, ce qu'il a construit, et ce qui coince.

C'est ce qui évite l'effet classique de la formation collective : tout le monde a écouté la même chose, personne n'a avancé sur son sujet. Le 1:1 rattache le contenu au poste réel de la personne.

Aucun prérequis technique. La formation s'adresse à des professionnels en poste, quel que soit leur métier : marketing, commerce, opérations, direction.

Chaque participant fait l'objet d'un positionnement individuel avant l'entrée en formation, qui identifie son niveau d'usage actuel et ses cas d'usage prioritaires. Si un profil ne correspond pas au format, nous vous le signalons.

Deux formats, au choix. En intensif : de deux à cinq jours pleins, selon la profondeur souhaitée sur chaque module. À temps partiel : de quatre à huit semaines, sur un créneau hebdomadaire fixe choisi avec vous.

Le format à temps partiel est conçu pour des managers en poste : personne ne quitte son activité. L'intensif convient mieux aux équipes qui préfèrent bloquer des journées et repartir avec des livrables terminés.

Nous établissons le devis et la convention de formation, vous déposez la demande auprès de votre opérateur de compétences. Mantra est certifié Qualiopi, ce qui rend le dossier recevable quel que soit votre secteur.

Les délais varient selon les OPCO et peuvent atteindre plusieurs semaines. Nous vous recommandons d'engager la démarche au moins un mois avant la date de démarrage souhaitée.

Les assistants, agents et automatisations construits pendant le parcours sont produits sur vos outils et vous appartiennent. Ils continuent de fonctionner après la fin de la formation.

Les participants conservent un accès à vie aux contenus, et repartent avec une méthode et un socle d'outils communs : c'est ce qui distingue une équipe formée ensemble de plusieurs personnes formées séparément.

Oui. La formation peut se tenir dans vos locaux, ce qui convient particulièrement au format intensif de deux à cinq jours : toute l'équipe est réunie et les cas d'usage se travaillent en direct sur vos postes.

Elle peut aussi se dérouler à distance, en classe virtuelle dédiée à votre équipe. C'est souvent le meilleur choix pour le format à temps partiel et pour les équipes multi-sites, où il supprime les contraintes de déplacement.

Le mode est arrêté au moment du cadrage et figure dans le devis.