

Laura AlbenoisFormatrice · Growth Marketing
Corentin ChentoufFormateur · Growth Marketing
Cécile MullerFormateur · Growth Marketing
Mathilde PatardFormatrice · Growth MarketingLe métier de responsable marketing va subir sa plus grande transformation dans les 24 prochains mois.
Pourquoi ?
Parce que l'IA va remettre en cause le socle même des carrières marketing.
Jusqu'à ce jour, dans le marketing, il n'existait qu'un seul chemin de carrière.
Contrairement aux ingénieurs ou aux commerciaux qui peuvent évoluer en devenant « expert » ou « senior », les marketeurs n'ont qu'un seul chemin pour progresser : devenir manager.
En marketing, la progression est simple.
Vous faites 4 à 5 ans de marketing opérationnel : growth hacking, gestion de campagnes, inbound/SEO, partenariats, construction de funnel, optimisation des taux de conversion.
Puis vous êtes promu à la gestion d'équipe.
Au bout de 6 à 7 ans, vous ne faites plus de marketing du tout.
Vous managez des gens qui managent d'autres gens. Qui, eux, font le travail que vous avez arrêté de faire.
Cette sensation, nos élèves expérimentés la connaissent bien.
Après 10 à 15 ans d'expérience, la majorité des responsables marketing n'ont pas touché à l'exécution depuis plusieurs années.
Ce n'est pas un choix : c'est le chemin classique.
Et le jour où ils veulent changer de poste, le constat est sans appel.
Les PME et les startups recherchent des compétences opérationnelles qu'ils n'avaient plus.
Ce chemin mène systématiquement à une perte de contrôle sur leur propre carrière.
La bonne nouvelle, c'est que depuis plusieurs mois, l'IA transforme nos métiers très rapidement.
Il y a un an, les meilleures équipes marketing rédigeaient manuellement leurs campagnes publicitaires et leurs séquences d'emails.
Aujourd'hui, elles construisent des processus automatisés qui génèrent des dizaines de variantes personnalisées, les A/B testent et optimisent les campagnes en temps réel.
Aujourd'hui, un responsable marketing seul peut, grâce à l'IA, effectuer le travail d'une équipe de 3 ou 4 personnes.
Et c'est une très bonne nouvelle.
Car cela ouvre un tout nouveau chemin de carrière pour les responsables marketing : celui du manager opérationnel.
Un profil capable de rester sur le terrain, de livrer des résultats chiffrés et d'accéder à des rémunérations élevées grâce à sa maîtrise de l'IA.
Un profil en capacité de garder le contrôle sur sa carrière.
Voilà l'unique objectif de cette formation : accompagner la prochaine génération de responsables marketing à maîtriser l'IA et l'automatisation, et leur ouvrir un chemin de carrière inédit.


70 heures sur 10 semaines. Les six premières construisent votre système d'acquisition, les quatre suivantes le confient à l'IA. Cours vidéo, exercices corrigés par votre formateur et un coaching personnalisé chaque semaine.
Objectifs : appréhender la méthodologie growth et les étapes du process pour devenir plus efficace.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Objectifs : créer sa landing page et intégrer un tracking simple.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Objectifs : générer des leads sans dépenser 1 € en publicité grâce au SEO et au GEO.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Objectifs : maîtriser les tenants et les aboutissants de Google Ads.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Objectifs : améliorer ses performances marketing en répliquant les best practices de l'industrie.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Appréhender le contexte de l'IA dans le marketing et la communication, identifier les principaux outils et leurs spécificités.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Créer des prompts efficaces pour obtenir des résultats 10x meilleurs.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Améliorer la cohérence et la performance de votre outil IA dans vos missions quotidiennes grâce aux Skills, Projects, Gems et GPTs.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Savoir créer des outils digitaux pour faciliter votre quotidien professionnel.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Savoir construire des Agents IA autonomes pour vous assister au quotidien.
À la fin de ce module, vous serez capable de :
Depuis 2019, Mantra a formé plus de 2 500 professionnels expérimentés au marketing et à l'IA.
Enregistrées au Répertoire spécifique.
Quatre semaines de coaching avec une spécialiste du recrutement.
Un professionnel en poste corrige vos exercices chaque semaine.
Prompts, agents et modèles à répliquer directement.
Vous pilotez la stratégie et vous voulez pouvoir la déployer vous-même : acquisition, funnel, campagnes, et prouver l'impact par la data.
Vous maîtrisez le message et la marque. Vous voulez y ajouter l'acquisition, le SEO, les campagnes payantes et la génération de leads.
Vous exécutez déjà au quotidien. Vous voulez structurer vos tests, prioriser vos efforts et monter vers un poste plus stratégique.
Chaque semaine, un coaching personnalisé avec un praticien du top 1 % en activité.
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Corentin est Head of Growth & Sales Ops chez eTAIL, une agence entièrement dédiée aux marketplaces comme Amazon, ManoMano et Cdiscount. Il y pilote les campagnes Google Ads et les séquences d'emails B2B, et il vous transmet ses méthodes d'acquisition e-commerce et d'outbound.



Laura est consultante en stratégie d'acquisition, après être passée par Germinal comme Growth Manager puis Growth Product Manager. Elle accompagne ses clients sur la génération de leads et sur leurs campagnes Google Ads et Facebook Ads.


Cécile est consultante senior en Growth Marketing et formatrice chez Growth Tribe. Elle a piloté la croissance de plus de vingt clients B2B et B2C, parmi lesquels Boursorama, L'Oréal, Frichti et KPMG.


Mathilde est Head of Growth & Marketing chez Ada Tech School. Elle a passé près de cinq ans chez Phenix, d'abord à la tête de l'acquisition puis comme VP Marketing, où elle a structuré toute la machine de croissance.



Alexia est Head of Growth chez lePermisLibre, après avoir dirigé le marketing de Mon Petit Placement. Elle est spécialiste de l'acquisition, du SEO, de l'affiliation et de l'optimisation des taux de conversion.



Marion est Growth Marketing & Brand advisor et intervient comme CMO à temps partagé. Elle a dirigé le marketing de Fruitz, deuxième application de rencontre la plus téléchargée en France, rachetée par Bumble en 2022.


« Je suis juste enchantée de cette formation ultra-efficace et ultra-complète. Les intervenants sont de grande qualité, les formateurs au top, les cours bien structurés, toujours illustrés, le système super bien foutu pour nous faire avancer même quand on n'a pas le temps. On sent les milliers d'itérations dont ils parlent ! Absolument ravie. Il y aura un avant/après dans mon activité. Merci l'équipe Mantra ! »
Lily Abdiche · 26 juin 2026« Les contenus vont droit au but, tout en expliquant les concepts. C'est clair, précis et parfaitement compréhensible, le tout appuyé par des cas d'usage pertinents et facilement reproductibles dans son environnement pro et perso. J'ai vraiment appris beaucoup de choses et je me sens plus à l'aise avec les différents outils. Merci à Mantra et Laurian ! »
Dorothée · 3 juin 2026« C'est exactement ce qu'il me manquait, c'est vraiment super, je recommande ! Merci pour tout. »
Monsieur Perrin · 21 juin 2026« Après 13 ans d'expérience en marketing digital, il me fallait clarifier la méthodologie et intégrer les bons outils d'IA au bon moment. Grâce à Mantra et aux formateurs opérationnels, j'ai pu mettre en place des workflows et reportings me permettant une meilleure absorption des données, et donc de meilleures prises de décision. En plus, une communauté d'apprenants et de formateurs pleinement disponibles, qui perdure après la formation ! »
Florence · 1 juin 2026« Cette formation m'a aidée à structurer l'ensemble de ma stratégie d'acquisition, de la définition de mon persona jusqu'à la création de ma landing page et de mes campagnes de prospection. J'ai particulièrement apprécié l'approche concrète, les livrables et l'accompagnement. Une formation riche en outils et directement applicable. Merci à toute l'équipe ! »
Salma Bouassida · 23 juin 2026« Le contenu est découpé en modules thématiques clairs et progressifs. Les vidéos sont agréables à regarder : après une approche théorique, les experts partagent leur expérience terrain et déclinent les techniques en plan d'action. Des modèles de documents sont fournis pour réutiliser les apprentissages, et les sessions live permettent l'échange entre pairs. »
François J. · 24 juin 2026« J'utilisais ChatGPT au feeling. En 6 semaines j'ai structuré de vrais assistants et automatisé mon reporting. Le mentor qui répond à chaque question fait toute la différence. »
Karim B. · 18 juin 2026« Reconversion réussie : j'ai décroché un poste de Growth Manager deux mois après la certification. Les cas travaillés étaient les miens, pas des exemples fictifs. »
Julie M. · 12 juin 2026« 100 % en ligne, à mon rythme, avec un coaching chaque semaine. J'ai pu tout suivre en gardant mon poste. Les prompts et agents fournis, je les réutilise tous les jours. »
Thomas R. · 27 juin 2026En plus des 10 semaines de formation et d'accompagnement, bénéficiez gratuitement de :
* Pour toute inscription validée jusqu'au 30 octobre 2026 inclus.
Le parcours vous prépare aux trois certifications enregistrées au Répertoire Spécifique : une sur la stratégie d'acquisition, deux sur l'usage professionnel de l'IA. Les trois sont finançables par CPF, OPCO, France Travail et FAF.
Selon vos droits, le reste à charge peut être nul. Un conseiller calcule votre prise en charge lors de l'entretien d'admission.
Cette formation est certifiante et éligible au CPF : mobilisez vos droits pour la financer, souvent sans reste à charge.
Vérifier mon éligibilité avec un conseillerDemandeur d'emploi ? Un financement peut être mobilisé avec votre conseiller.
Étalez le règlement sans surcoût grâce à notre partenaire Alma.
3ᵉ possibilité : un co-financement par votre OPCO, quel que soit votre secteur. Je veux être accompagné dans mon dossier OPCO.










2 900 €Finançable jusqu'à 100 % par CPF
Oui. La formation est certifiante et éligible au CPF, aux OPCO, aux FAF et à France Travail. Selon vos droits, le reste à charge peut être nul. Un conseiller calcule votre prise en charge exacte lors de l'entretien d'admission, et le paiement échelonné reste possible.
Le seul prérequis : une forte appétence pour le digital et une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine.
Vous n'avez pas besoin d'être déjà growth marketer, c'est précisément ce que vous venez chercher. Un entretien d'admission obligatoire valide que le programme sert vos objectifs.
10 semaines, 100 % en ligne, autour de trois piliers : les cours vidéo, les exercices, et les séances live avec votre mentor.
Chaque module combine des supports vidéo, des interventions d'experts de l'acquisition et des livrables réutilisables. Chaque semaine, vous avez 2 h de formation synchrone avec un mentor qui vous est attribué avant le démarrage, en fonction de votre profil et de vos enjeux.
Vous rejoignez aussi un sous-groupe de 4 pairs au profil similaire, pour échanger et résoudre les cas ensemble. Les exercices, eux, mesurent votre montée en compétences tout au long du parcours.
Trois modalités. Un QCM chaque semaine. Une revue de vos exercices en live avec votre mentor, qui vous questionne sur le module et vous fait des retours personnalisés.
Puis une soutenance finale devant un jury professionnel, qui vous évalue sur les 5 compétences développées pendant la formation.
Trois, toutes enregistrées au Répertoire Spécifique de France Compétences et finançables par CPF, OPCO, France Travail et FAF.
RS6479 : « Concevoir et déployer une stratégie d'acquisition digitale en start-up et PME ». Elle est portée directement par Mantra, enregistrée depuis le 23 décembre 2023 par Mediabros pour une durée de 3 ans. En 2025, le taux de présentation s'élève à 94 % et le taux de réussite à 97 %.
RS6776 : « Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'IA générative », en partenariat avec InKréa Formations.
RS7424 : « Gérer et transformer les processus de travail des équipes avec l'aide de l'IA », en partenariat avec Classe Digitale.
Oui, au titre de la catégorie « Actions de formation ». C'est cette certification qualité qui rend la formation finançable par le CPF, les OPCO, les FAF et France Travail.
Parce que prises séparément, les deux ont un angle mort.
Le growth marketing seul vous donne un système d'acquisition, mais vous l'exécutez à la main. Vous savez quoi faire, vous n'avez simplement pas le temps de tout faire.
L'IA seule vous donne des outils sans terrain d'application. C'est le piège des formations qui s'arrêtent au prompt engineering : vous savez générer, vous ne savez pas quoi générer ni comment mesurer si ça marche.
Le parcours enchaîne les deux dans cet ordre pour une raison simple : on ne peut pas automatiser un process qui n'existe pas. Vous pouvez évidemment ne suivre qu'un des deux blocs : dites-le au conseiller pendant l'échange, il vous orientera vers le format qui correspond à votre situation.
Le programme est conçu pour des marketeurs en poste : 2 h de live avec votre mentor chaque semaine, le reste en cours vidéo et exercices, à votre rythme. Les contenus se téléchargent sur l'application mobile, et vos accès sont à vie : si une semaine est trop chargée, vous rattrapez sans rien perdre.
À vie. Les cours, les bonus et toutes les mises à jour restent accessibles, sans limite de durée et sans surcoût.
Oui. Tous les contenus se téléchargent sur l'application mobile, puis se consultent hors connexion, en déplacement ou en vacances.
Vous prenez rendez-vous avec un conseiller. Pendant cet échange, vous passez en revue vos objectifs, votre parcours et vos contraintes, pour vérifier que le programme est pertinent et l'adapter si besoin. C'est cette étape qui nous permet de tenir un taux d'abandon inférieur à 4 %.
Le délai d'accès dépend du financement choisi, de votre temps de réflexion et de la prochaine date de démarrage : comptez en moyenne 2 à 5 semaines.
Nos formations sont accessibles dès lors que vous pouvez utiliser un ordinateur de manière autonome. Plusieurs dispositifs sont en place (sous-titrage, vidéos et supports de cours exhaustifs), mais ils ne couvrent pas l'intégralité des cours, et les sessions live avec les mentors n'ont pas de sous-titres : le suivi peut donc être difficile pour les personnes malvoyantes ou malentendantes.
Pour en parler, contactez notre référent handicap, Laurian : laurian@growthmakers.fr
(*et sans être rappelé par un conseiller avant d'avoir fait votre choix.)